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焼肉屋 幹部候補(正社員)

震災前からこの地域の旅行、交通サービスを担い、東日本大震災のときには町民避難で大切な避難者の送迎に従事しました。楢葉町の全町避難が解除された後、地域の旅行・交通ニーズや時代の変化に対応して、送迎事業、レンタカー事業、飲食事業、人材派遣事業などを手掛けています。

将来の幹部候補として、店舗においてのマネジメントをお任せします。

将来のキャリアステージも多岐にわたります。

まずは店舗スタッフとして、店舗オペレーションを学んでください。

(厨房業務(お肉・ホルモンのカット等、食材仕込み、調理、洗い場等)と店内接客業務(オーダー、配膳、後片付け、会計等)を担当していただきます。

半年~1年後には管理業務・責任者業務も行います。

 

【会社の特徴】

設立以来、お客様のご要望にあったご旅行(安心・満足・感動)を目指し、社員一丸となって仕事に取り組んでいます。2019年11月に新社屋(本社)と社宅、社員食堂が完成しました。

【会社ホームページ】

https://www.wins-gp.jp

焼肉屋店内の様子

社員寮と社員食堂

就業場所
〒979-0604
福島県双葉郡楢葉町大字北田中満256
給与
・250,000円〜300,000円
・昇給制度:あり(昇給金額:1月あたり200円〜2,000円(前年度実績))
・賞与制度の有無:あり(年2回、計 1.50ヶ月分(前年度実績))
採用要件
・試用期間:3ヶ月(使用期間中の時給:1200円+手当支給(該当者のみ)

・年齢制限:61歳(定年年齢62歳のため)
・学歴:不問
・必要な経験、知識、技能等:不問
・必要な免許・資格:不問
手当
・皆勤手当:10,000円
・残業手当:あり(月平均残業時間:10時間)
・通勤手当:実費支給(上限月額40,000円まで)

・社員寮:あり(単身用1LDK(月1万円)、世帯用2LDK(月2万円)、家具付き(光熱費実費))
・社員食堂:あり(3食提供可)
・健康診断(脳ドック)
・リフレッシュルーム、仮眠室:あり

【研修制度】
・運行管理基礎講習
・旅程管理研修
労働時間
・就業時間1:10時00分〜15時00分
・就業時間2:15時00分〜23時00分
・就業時間に関する特記事項:月171時間~177時間内労働(シフト制にて)
・時間外労働時間:あり
・月平均時間外労働時間:10時間
・36協定における特別条項:あり
・特別な事情・期間等:限度時間を超えて労働させることが出来る回数:6回
・延長することが出来る時間数及び休日労働の時間数:75時間
休日等
・年間休日数:72日
・休日:月曜日、その他シフト制による。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
加入保険
・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・退職金共済:加入(勤続年数1年以上)
応募・お問い合わせ
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