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焼肉屋 店長候補(正社員)

震災前からこの地域の旅行、交通サービスを担い、東日本大震災のときには町民避難で大切な避難者の送迎に従事しました。楢葉町の全町避難が解除された後、地域の旅行・交通ニーズや時代の変化に対応して、送迎事業、レンタカー事業、飲食事業、人材派遣事業などを手掛けています。

店長・将来の幹部候補として店舗においてマネジメントをお任せします。

将来のキャリアステージも多岐にわたります。

 

まず店舗スタッフとして、店舗オペレーションを学んでください。

(厨房業務(お肉・ホルモンのカット等、食材仕込み、調理、洗い場など)と店内接客業務(オーダー、配膳、後片付け、会計など))

半年~1年後には管理業務・責任者業務も行います。

 

【会社の特徴】

設立以来、お客様のご要望にあったご旅行(安心・満足・感動)を目指し、社員一丸となって仕事に取り組んでいます。2019年11月に新社屋(本社)と社宅、社員食堂が完成しました。

【会社ホームページ】

https://www.wins-gp.jp

焼肉屋店内の様子

社員寮と社員食堂

就業場所
〒979-0604
福島県双葉郡楢葉町大字北田中満256
給与
基本給:300,000円~350,000円
固定残業代:50,000円(18時間の残業時間を含む)

・昇給:あり(ひと月あたり200円~2,000円(前年度実績))
・賞与:あり(年2回、計1.5か月分(前年度実績))
採用要件
・試用期間:あり(3か月、労働条件:時給1,350円+手当支給(該当者のみ))
・学歴:不問
・必要な経験、知識、技能等:不問
・必要な免許・資格:不問
・年齢制限:61歳まで(定年が62歳のため)
手当
・通勤手当:あり(上限40,000円)
・社員食堂:あり(3食提供可)
・社員寮:あり(単身用1LDK(月1万円)、世帯用2LDK(月2万円)、家具付き(光熱費実費))
・健康診断(脳ドック)
・リフレッシュルーム、仮眠室あり

【研修制度】
・運行管理基礎講習
・旅程管理研修
労働時間
変形労働時間制
①10:00~15:00
②15:00~23:00
上記時間のうち、7時間程度

※月163時間内のシフト制
※限度時間を超えて労働させることができる回数:6回
※延長することができる時間数及び休日労働の時間数:75時間
休日等
就業形態:シフト制
休日:月曜日、その他

6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済:加入(勤続年数1年以上)
応募・お問い合わせ
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